工资

跨境电商平台Vova，在9月中秋节前后突然暴毙，引发大量关注。大量Vova平台卖家曝光，其产品突然被下架，店铺被禁售，招商经理联系不上或突然离职，东莞总仓关闭，平台上海办公地址人去楼空......现在，疑似Vova公司内部员工进一步爆料，Vova运营公司上海格罗夫信息科技有限公司 ...

Shopify运营和亚马逊运营分别对应的是跨境电商当前的两大趋势：跨境电商和独立站，其实现在很多准备进入跨境电商领域的从业者都会或多或少会纠结，我是该选择做shopify运营呢？还是亚马逊运营呢？哪个工资更高？哪个更有前景呢？ 亚马逊运营和shopify运营工资剖析：因为工资涉及到一定的隐...

​“每个亚马逊运营，都是带着对亚马逊的无限热爱，进入的这个行业；每个亚马逊运营，都是带着对收入的持续失望，离开的这个行业”。

9月15日消息，近日亚马逊加拿大官网发布公告称，将在加拿大招聘 15000 名全职和兼职员工，把一线员工的时薪提高至17 至21.65 美元不等。这意味着，这些员工每小时将额外取得 1.60 至 2.20 美元的加薪，无论他们在公司工作时间的长短。亚马逊加拿大客户运输业务 ...

亚马逊运营，或者亚马逊产品开发，亦或者是其他关于亚马逊的工作岗位，影响工资水平的因素是很多的的。比如地域影响，深圳的亚马逊运营平均薪资肯定是比内地的要多些。比如经验影响，3年的亚马逊精品运营经验肯定要比刚毕业的运营小白的工资要多些。再比如公司老板的个人风格，有些喜欢分享的老板，设 ...

随着大数据与互联网技术的飞速发展，税收越来越数字化、信息化。在2021年9月15日召开的金砖国家税务局长视频会议中，国家税务局长王军在会议上发言：我国正向“以数治税”时期迈进，税务工作将进入一个新的时代：大数据和人工智能时代，金税四期将实现智慧税务和智慧监管，金税工程四期建设已正 ...

在卖家中心后台，创建新产品，选择产品类目之后，就可以填写产品的信息，在这里卖家就要上传产品的图片了。上传符合平台规则的图片之后，继续完成产品信息的填写，之后提交审核即可。

2020年，我国跨境电商行业高速发展，不少卖家实现了收益的爆发性增长，员工的收入也大幅提高。2021年，卖家内卷、平台监管严格、运费暴涨，面对公司收益下降，经历过大风大浪的企业家们大都表现较为淡定，毕竟收益的回调属于公司发展过程中的正常波动。但员工就不一样了。有人好不容易熬到了转正，有人千辛万苦升职...

匿名用户 我的C位先说下自身的情况吧。在这家公司干4年亚马逊了，刚到公司的时候只有3个员工，而且从老板到员工都是小白，当然我也是小白。从进公司到现在开荒4年了都是自己摸索着干的，没有过正规的培训和学习的机会。这4年内，都是自己选品，自己做美工，自己运营，自己做售后全套的，其中因为我的业绩在公司一直是最好的，还负责过帮公司其他的员工的选品和带新员工，当然都是义务的。公司到目前10个人的规格，一个月销

一边是00后整顿职场火速离职，一边是毕业季遇上裁员潮，再来几个奇葩招聘企业，简直是负面buff加满。还有比跨境人更惨的吗？入职一天就离职？00后整顿跨境职场！“80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有我们00后在整顿职场”......不辞而别竟也成了00后整顿职场的 ...

跨境电商行业可以算得上是新兴起的行业，区别于传统电商，跨境电商面对的是国外电子商务平台。目前行业比较多的模式有B2C以及独立站这两种，B2C的话就是自己入驻第三方电商平台，并且在上面出售产品，类似于天猫京东之类的模式。目前，主流的跨境电商平台（本文所指为第三方平台，非独立站）有亚马逊，eBay，速卖通，wish，Lazada等；从入驻规模来说，亚马逊和速卖通占据了大多数。跨境电商是2011年的时候

图片来源：图虫创意企业不管发展到哪个阶段，管理始终占据着至关重要的角色，好的管理也能让企业更上一层楼。 而管理也并非一成不变的，如何管理才能更加有效，如何管理能让人员的积极主观能动更高，并实现人与组织目标的平衡，这是所有企业在运营中都会面临的一个永恒的话题。 2022，所以身为 ...

曾几何时，跨境电商平台无论是亚马逊，wish，只需要大量铺货，左手1688，右手谷歌翻译 批量上新。因为几年前的平台都是缺产品的阶段，只要你在正确的时间点上产品，即使标题，图片有明显的错误，平台依然会给你流量，让你迅速出单，这是任何一个跨境电商平台初期的表现。目前Shopee平台就类似这种状态，只是流量没那么大，所以，我们需要清楚自己是赚钱还是在赚流水。最近

据英媒Cityam报道，数百万英国人今天将再次受到铁路罢工的严重影响，因为谈判恢复，以解决关于工作、薪酬和条件的激烈争议。Savanta ComRes 对 2,300 多人进行的一项调查显示， 58% 的人表示罢工是合理的。首相办公室的一份声明表示，鲍里斯将在周二通知内阁，其政府将寻求对公共部门的工作人员实施薪酬限制。

据路透社报道，德国工会组织Veridi称，该国七个亚马逊仓库的工人将在本周就工资问题罢工至少两天。罢工从周日晚间开始，一直持续到周一，涉及在韦尔内、莱茵堡、莱比锡、格拉本、科布伦茨等城市的亚马逊仓库以及巴特黑斯菲尔德市的两个亚马逊仓库。这次以“工资不打折”为主题的罢工恰逢亚马逊的Prime Day活动日。届时，这家美国零售巨头将向“Prime”会员消费者提供

做跨境电商行业的你们，每个月工资多少呢？据职友集收集2万余条样本信息所得数据来看，月薪6400应该是比较靠谱的数据了。据小编了解，在深圳做跨境行业的，有经验的底薪在7-9K，没经验的5-6K，较比全国工资收入6400来说，深圳还是比全国其他大部分地区的工作要高了。那么现在正在看文的你们，工作底薪多少呢？在薪酬这块又遇到过哪些坑呢？在这里小编来给大家聊聊跨境行

为什么我劝你早点学理财？因为拼命靠死工资来获取收入，是永远也没办法变得有钱的：每月要扣除房贷、生活开支，基本没有剩余；35岁陷入职场瓶颈，随时可能被解雇，失去收入来源；辛辛苦苦工作赚来的钱，抵不过家人一场大病；为了让自己在经济上更有安全感，你就必须拓展工资之外的收入。穷人和富人之 ...

许多亚马逊老板如今面临着出单量低、利润低，甚至入不敷出。几经周折之后，毅然选择了弃车保帅，放弃亚马逊店铺，更有个别老板竟然找员工当起了账号“接盘侠”......

家人们，最近被一张图整破防了：这两天李佳琦翻车后，上图被卖家们制作成表情包并且火速流传在跨境圈卖家社群。除此之外还有更多类似的表情包广为流传：卖家：别骂了别骂了，这就挽起袖子吭哧吭哧认真干活。以上表情包图片经网友们的改动，已经成为近期最热表情包之一。追溯其源，9月10日李佳琦在直 ...

去年，业内亚马逊运营招聘量较前一年骤降 70%，薪资降幅也达到13%。2022年，深圳亚马逊运营的 招聘职位量为 1367个，相比2021年的7.3k个职位，市场需求下降了81%； 平均工资为人民币 11.5k，与前一年持平。

2020年整个跨境电商可谓是冰火两重天，"旱的旱死,涝的涝死"，有卖家被运费逼上绝路，有卖家正在举杯庆祝爆单的喜悦.......近日，有不少卖家在群里分享一张聊天记录，聊天记录显示：深圳某跨境大卖公司整个氛围仿佛在过年，一直在放《好日子》、《恭喜发财》、《追梦

现今跨境电商营销人才需求越来越多，但留住人才，我们需要做到公平公正地考核团队功劳，用真实的数据说话，让真正优秀的人呈现出来。但问题是，如何能够正确的考核？老板在上面，对每个人的真实情况完全不知，所以每个人的绩效数据就显得很重要了。但我想说的是，营销人的考核并没有这么容易，为什么？

为争取更高的工资及更好的工作环境，德国工会Verdi呼吁亚马逊重要物流中心的工人在圣诞节前继续罢工。该工会表示，员工在圣诞节期间承受巨大的负担及压力，且加班时间也最长，因此应得到集体商议的圣诞补贴，圣诞节期间的奖金应达到现在的4倍，而目前仅为400欧元（441美元）。

马上就到国庆的七天长假了，最近绝大部分人的身体还在公司上班，心却已经飞回老家去了。很多人都调侃说，国庆节假期前的这几天，自己就是一具“行尸走肉”。前几天看到一个跨境群聊里的话题，有人说起了想回老家工作的事情，后面有很多人都接着说，自己等过完国庆节后的这个春节，就不想再来深圳了。他们给出的理由是：以前深圳的房租贵，但是工资也高，现在房租虽然比之前降了一点点，但是亚马逊运营的工资，却降的更多。之前还看

一场来势汹汹的疫情，让共享充电宝赛道的大小玩家遭遇了有史以来的最大危机。 　　和其他互联网项目不同，共享充电宝的商业模式对线下商户依赖极强，只要线下商户不开业，共享充电宝就无法产生有效订单。 　　而疫情开始以来，KTV、网吧、洗浴中心等娱乐场所基本都被暂停营业，餐饮、酒店则门可罗雀。对于共享充电宝这类非常依赖人流量的行业来说，这几乎是致命打击。

而对于中国跨境出海企业的客服团队和海外顾客而言，假期更是一段令人难以置信的压力时期。中国春节给三倍工资做客服，你愿意加班吗？在春节假期也支持 24x7x365小时不间断的多语言在线服务，有效解决了中国出海中小型企业在假期服务时差壁垒和晚班客服难招的服务痛点。

目前以抽签决定的H-1B工作签证，白宫有意改成以薪水高低排序。（图／123RF）彭博法律（Bloomberg Law）报导，白宫资讯与监管事务办公室(OIRA)已通过审查并批准国土安全部提出的H-1B签证分配制度新规则草案，可能很快就会对外公布。新制将以「加权选拔程序」（weighted selection process）取代现行「随机抽签」（random lottery）分配做法，优先考虑分配H-1B签证给符合或超过特定工资的申请者。「加权选拔」优先分配超过特定工资申请者新H-1B签证分配制度，代表美国移民政策重大转变；由于它凸显薪资因素，对入门级国际学生取得工作签证、应届毕业生在美职涯发展，格外不利。

各位跨境人儿大家好！今天是2024年12月26日（星期四)。一起看看今天跨境圈内外有哪些新鲜资讯。今日要闻1、亚马逊否认要求卖家“二选一”；2、京东客服人员明年涨薪2个月工资；3、我国对原产于欧盟的进口相关白兰地反倾销调查期限延长。跨境电商亚马逊否认要求卖家“二选一”12月26日消息，随着亚马逊头部品牌、北美移动充电品牌Anker的品牌店在拼多多跨境业务Temu美国站突然闭店，有网友在社交平台上爆

根据亚马逊最近的声明，“公司税是基于利润，而不是收入。而且鉴于零售业是一个竞争激烈、利润率低的行业，我们的利润仍然不大。”对于这种脸皮过于厚的发言，我们只能选择笑笑不说话。2018年，亚马逊的年营收是177866.0百万美元，在世界排名是第十八位。而我国最牛掰的阿里巴巴集团在2018年在世界的排名是第300位，堪堪进入了世界五百强的排行。亚马逊并不是无缘无故就开始卖自己弱小可怜且无助的人设，事出有

今天突然看见群里有老板在聊招运营的事情，1-3年经验，7-10K底薪，工作地点还是在深圳。对比某招聘软件上对深圳亚马逊运营的薪资报告，发现与去年相比亚马逊运营的薪资降了不少，这份报告是在200多万份样本调研基础上得出的数据。报告显示年薪在12.65万以上的只有15%的运营，这要是放在两年前说自己一个月一万块钱，基本上是被群嘲的程度，一万块钱的运营工资基本就是社会底层了。现在深圳的底薪这么低了？20

对于跨境电商企业而言，在提高人效上，无论如何精简人员，效能数据如何“好看”，只要业绩数据达不成，效能指标就不会提升。因此，必须将关注点从“效能”转移到“效益”，管理逻辑上“以效益为先”。如何以效益为先？可以尝试三种方式——从“开灯”到“关灯”，从“小岗”到“大岗”，从“算人”到“算账”。从“开灯”到“关灯”：新增1项工作≠新增1个团队“开灯”是一个管理学的形象比喻，意思是新增一项工作。在企业高速发

这篇文章所说的，主要是在跨境公司上班的亚马逊人。这篇文章所讨论的，也只是亚马逊打工者们的薪酬待遇。至于那些自己单独出来创业的亚马逊人而言，这篇文章的内容可能就不太适合你了。下面的内容对亚马逊创业者来说，可看可不看。经常会有人在各大论坛提问，某某地方的亚马逊运营工资大概为多少？或者

每周一个卖家故事，绕过别人走过的坑，品味不同人心里的亚马逊！ 如果你也有自己的故事，欢迎留言联系小编，讲出你与亚马逊的苦辣辛酸甜！ 又到了每周的卖家故事分享时间，今天我们来聊聊副业吧~ 首先扎心三连： · “放下手上的工作，你还有其他收入来源吗？” & ...

每天只睡5、6个小时，在一线城市只拿个5K的工资，交完房租水电后月月见底

亚马逊宣布，第十次亚马逊Prime会员日活动将于今年7月在全球举行。此次亚马逊Prime 会员日覆盖的国家包括：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、埃及、法国、德国、印度、意大利、日本、卢森堡、墨西哥、荷兰、波兰、葡萄牙、沙特、新加坡、西班牙、瑞典、土耳其、阿联酋、美国和英国。

从单纯的“线下保险线上卖”到保险产品的真正互联网化，保险业改革正在迈步。　　继“三马”合作的众安在线联合阿里巴巴推出 “众乐宝-保证金计划”(下称&ld ...

【亿邦动力讯】圣诞节前夜，哥伦布（Columbus）地区的天气阴冷，气温降到零下10度。这里是美国俄亥俄州首府，空气中到处弥漫着圣诞的温馨和甜美，人们正忙着采购各种节日用品、食物和礼品。麦金利·罗斯科（McKinleyRoscoe）什么也不想买。他心想，疫情

匿名用户我的C位各位知友，我感觉我被坑了，但因为我对组长这个职位不是很了解，薪资结构也不太清楚，怕糊里糊涂的当了别人的苦力，心里很不甘心，求各位大神指点在公司3年，表现优异，经理单独把我分出来让我组一个小组，因为我工作量比较大，我本意是希望经理给我分配一个助理协助我，后来招了人就让他带新链接，我还要跟进他的产品，还要手把手教他运营。 另外薪资问题，之前说是招的助理所以没有给我加薪，但是变相的让我带

匿名用户 我的C位本人女，90后，亚马逊运营，坐标深圳。目前的工作：10-15K（底薪9K,提成不定）,大小周，早9晚7, 通勤骑车15分钟，只有社保。年终奖，节日福利都没有，并且来了两年都没有涨过工资。来的时候属于半开荒（有账号，有品牌，有链接，但评分很差（基本是3.7-4），账号亏损严重，亚马逊就我一个人，大小事情都自己做，小到打包贴标）后面业绩做到了10W美金左右：我知道这个业绩在这里是很差

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