运营面试

大家好，我是江小鱼。春节假期已经过去10来天了，又到了求职高峰期。 很多亚马逊运营都会选择在年后找工作，这也似乎成为了一种共识。 最近，我也面试了不少人，有不少心得体会。希望能够给大家的求职提供一些积极有益的参考。 01 面试前的准备 在面试前一定要通过天眼查、bos ...

大家好，我是江小鱼，今天给大家分享的主题是混得好的亚马逊运营，都懂的这10个道理。话不多说，直接开始我们今天的主题。1.选择有有前途的公司和岗位--选择大于努力无论是选公司，选岗位，还是未来选结婚对象，都是一等一大事。不要想着凑合。凑合就意味着你不认可岗位或者公司，为了生计迫于无 ...

Hello 大家好，我是Jack，今天上午在知乎看到一篇回答的不错运营面试题，我觉得可以再优化下。 结合自己之前的真实案例，给大家分析一下如何高质量通过海外运营推广面试。 大家好好看这篇文章，好好运用这些方法，不但可以提高自己的面试通过率(Jack之前通过率90%)，还可以提高自 ...

面试官：给你一个产品，你能保证推到每日十单吗？我：我能保证的话，我还打工干嘛？

​每逢求职旺季，各大社交平台上就会频繁出现关于面试的吐槽。求职者或哭诉简历已读不回，或抱怨去面试的跨境电商公司太坑人。与此同时，面试官也有话要说……

就在昨天，还有运营跟亿恩网表示，现在不仅要跟人抢工作，还要跟 AI抢工作，面试公司的HR称， ChatGPT 已经可以替代一部分运营工作，很快这个岗位就会被淘汰，求职要求不要太高 。

“终于找到了合适的工作，一个多月时间面试了50余家公司。”一方面是工作难找，一方面是待遇下降。运营面试 50家才找到工作，市场行情从年初差到现在？据悉，不少打工人离职后，确实找到了心仪的工作，但是认为“下一份工作同样坑”的声音显然更多。

又是一年金三银四，对于跨境从业者来说，眼下本应是一年中最好的跳槽、应聘的时机。 然而相较于去年运营薪资羡煞旁人的情景，今年许多跨境企业却是出价保守，岗位需求也随之减少。另一方面，跳槽屡屡碰壁也是许多打工人的现状，求职市场的天平似乎并没有像去年一样偏向打工人，甚至处处是坑。不少 ...

有粉丝转发公众号的发布的 运营面试题给Kris，问，是不是现在运营公司都会出这样的题，感觉很难，堪称亚马逊圈的高考题。 我一看，这明明就是一个运营书籍的目录！要完整地全都写出来的话，我都可以出书啦。 不过觉得蛮有意思的，于是，作为一个多年经验的一线运营者， ...

怎么才能找到合适的亚马逊企业呢？合适才是最好的，不是所有人都适合anker等大型企业。如果你能找到满足以下一些文化的企业，或者通过了解，能有我所说的一些要点，我相信，这家企业八九不离十是适合你的。找到合适的坑位，远比公司的名声大小好多了。

恰逢金三银四招聘旺季，大批跨境电商公司牟足劲招揽人才。今年亚马逊运营就业市场异常热闹，亚马逊运营的招聘需求直线暴涨！虽然招聘市场火热，但处处充满套路。今年的就业形势依然不太乐观，最近就有不少运营在社交平台上大吐苦水：投了几十上百份简历，没有接到一个面试；在boss上打招呼，全是已读不回；面试堪比考公，各种奇葩笔试题一套接一套；很多公司想找个救世主却又抠抠搜搜画大饼；找工作找了两三个月还是没有着落的