网络招

历经十余年，传统网络招聘终于彻底变脸了。 7月9日晚，中华英才网宣布进行全平台升级，全面引入母公司Monster的技术并逐步推出相关产品的中文版。Monster是全球最大的在线招聘网站，覆盖了全球超过55个国家和地区。 据记者了解，这也是中华英才网自1997年成立以来历史

随着微博、SNS、移动互联网等新形式的出现，互联网的传统模式，正在一个个被颠覆。当人们正在通过微博悬赏的方式急切寻找电子商务、APP开发方面的人才时，曾红极一时的网络招聘却不见了踪影。 网络招聘作为互联网的主要应用服务，变革已经箭在弦上。有一点可以肯定：市

今年3月,江苏高邮警方破获一起特大网络招工系列诈骗案,抓获12名犯罪嫌疑人,受害人涉及全国20多个省市100多个市县,涉案价值200余万元。这在江苏省破获的此类案件中属最大一起。 9月17日、20日、10月19日,该案中的12名嫌疑人先后在江苏省高邮市人民法院受审。他们分属3个

在网络招聘的冲击下，纸媒招聘也许将很快从人们的视野中消失。但网络招聘正面临着新的危机。 　　作为以纸媒招聘发家的前程无忧，目前也是国内最后一家较知名的保留纸媒招聘业务的企业，但其纸媒招聘严重萎缩。昨天，据前程无忧内部人士向《第一财经日报》透露，纸媒招聘业务在公司营收比重中已经下降到一成左右，而网络招聘已经成为公司主业，占营收比重八成以上。 　　尽管前程无忧、智联招聘等网络招聘方兴未艾，但在面临着社 ...

【核心提示】：移动互联网前进的车轮滚滚无移动 莫互联眼下不仅仅是投资人的口诀，更是成为传统互联网业的生存法则之一：个别布局迟缓的传统网站甚至开始面临难以生存的危险。近日老牌传统招聘网站中华英才网就危机四伏陷入了裁员门，而高举移动招聘大旗的猎聘网、天际

这两天经常去一格电留言，看着一些刚刚加入站长行业的新手朋友在那纠结，自己也好像是回到了刚开始创业的时候。一穷二白，少得可怜的启动资金以及匮乏的经验让自己刚开始做的门户站和淘宝客都没有成功，不过几次的经历也并不都是没有意义的，至少现在做的网络招聘就从

关于人才运营的技巧，前些天一些朋友已经说得足够多了，有操作案例，也有运营思路，总之从理论到实践应有尽有。对于他们给出的意见，我感觉说得已经很不错了。我作为一个辈分不算很大的同行，对于经验也没有太多的见解，倒是经历几年的运营，对于网络招聘运营中的合作

大家看到这个题目是不是觉得有些突兀，但是这的确是本篇文章的中心思想。因为在网络招聘网站的运营过程中，很多新手朋友都简单的以为只要将足够多的流量注入到自己的这个平台，就能获得利益的分成和网站的发展。但是百伯的失败就很好的证明了，搜索+网络招聘的模式只是