用户每天都可以免费领1个抽奖码。邀请1个好友,可以额外奖励3个抽奖码。领的抽奖码越多,中奖概率越高。规则跟网易的一元夺宝基本一样。只是获取抽奖码的方式有差异,网易是1元购买1个码,而我们是每天免费派。1个抽奖码算下来的价值是0.3元左右。
奖品价值提升,从100多元的奖品,改为最吸引人的顶配IPhone手机,戴森吹风机等等。中奖范围扩大,邀请的好友中了,你也能中。邀请的动力更强。降低理解成本,交互流程进一步简化,减少了各类无关信息的展示。产品工作,最让人兴奋的就是像考试那样,你不知道会考什么。努力准备,考完等待出成绩的那一刻,紧张又兴奋。而以上三个改动,就是考砸了。上线后,效果依然没有起色。考砸了是做产品常有的事,屡败屡战也只是基本操作。我们后面还做了很多调整,效果依然甚微。
直到我们上了一个叫中奖晒单的功能。我们把中奖用户所拍的照片与心情表达,汇总成一个晒单页面。所有用户都可以通过图文直观感受到中奖用户的惊喜。用户可以通过更具象的图文感知那幸运的美好。
这个功能一上,整个项目的日活,一下子翻了20倍。
我们一直希望通过理性的规则跟用户说明,这是最公平公开公正的,你相信我们吧。但人的本能是排斥阅读的,除了工作和学习,没人会愿意阅读那大段的文字和规则。我们曾把理性抽象的规则,都试遍了也没效果,感性具象的晒单一上线,用户就买单了。获得用户信任之后,之前设计的理性规则,譬如邀请1人,获得额外3个抽奖码;好友中,你也中等等,才能真正起效。
这也是产品工作中最常见的一幕。很多项目都是努力了很久,优化了很多,就是不见起色,直到一个不经意的改动,数据飞涨,这是量变到质变的过程。我们需要经常提醒项目团队,只要坚持大家认可的优化方向,即使前面都失败了,但成功很可能就在下一次。这样的经历,我们有过好几次,每次都要经历大半年的煎熬。这就是用项目、挫折、时间熬出来的经验。
信任是用户动机的基础,没有信任再多的努力都是白费。但是有了信任基础,也要减少任何不必要的理解成本,做到简单易懂。
2. 明白理解是用户行动的前提,必须避免复杂的规则
2018年的时候,朋友圈的”锦鲤”很火。我们也模仿做了一次。跟0元夺宝一样,强调客观公正的抽奖规则。
参与的流程是:看到活动信息后->需要关注公众号->在公众号弹出的链接中->领一个抽奖码->然后还要转发文章到朋友圈,才算参与成功。
大家可能看完这段话后,还要回头再读一遍,才能知道理解整个活动流程。复杂的流程会极大地增加用户的理解成本。根据动机/成本,增加过大的成本,就是跟用户say goodbye了。所以活动的结果是没有达到预期。
我们回头再研究招商银行刷屏的锦鲤,活动规则里轻描淡地写着,中奖规则是:在所有参与的用户里,随机抽取。这颠覆了我们的理解。也加深了我们对用户动机的进一步认识。
看到那吸引人的奖品列表,怎么参与是第一动机。不要增加她不想也不需要知道的内容,毕竟详细了解了复杂的活动规则,并不能提升她的中奖概率。大部分用户的动机并不是为了中奖,只是重在参与。他们看到朋友圈都在发,就像参与一个时尚的社交活动一样,参与了,也不会带来叨扰。中奖就是随缘而已。因为通过后续的数据观察发现,只有不到10%的人,会回来看开奖结果。绝大部分是发完朋友圈,就当过去了。
于是我们在2019年的春节前,照抄了招行的做法。最终结果远超我们预期。上线不到半小时,就已经突破了预期的目标。裂变活动,一旦传播开,数据是直线上涨。最终活动也刷了一次屏。当天晚上,心情颇为激动。不过,第二天下午就被微信封禁了。
所以简单能理解,是行动的前提。复杂的规则,只会把用户挡在门外。但是,实际上,挡住用户的,还有一些我们意识不到的细节。
3. 行动成本会在没人注意的细节上累加,每增加一点,都会挡一批人
我们做的一个叫“分享返现”的项目,因为细节,就经历过两次参与率的起伏。
第一次是上涨了超过50%。通过精简页面,去掉所有与分享无关的信息,起到的效果超出预期,这个比较容易理解。

第二次是下降了接近20%,因为增加的3个小圆圈。这就很出人意料。

当时在“邀请好友助力”的按钮下面,增加3个小圆圈,是想告诉用户,你要邀请好友助力,才能拿到奖励。在没有做任何改动,就是增加3个圈圈的情况下,参与率下降了接近20%。快速回滚,去掉3个小圆圈后,数据又恢复如初。
3个圈圈居然有这么大影响,这是远在我们预料之外的。为什么会这样呢?
大家可能会猜测,这三个圈圈会让用户误以为邀请3个人才能拿到奖励,成本太高,就放弃了。这只是猜测,我们没有进行用户访谈,也没有证据去证明。只是最终的结果告诉我们,页面上小到不能再小的3个圈圈,对数据也有直接而明显的影响。产品经理就是要关注这样的关键细节,而不是纠结一些无关紧要,无论怎样改,实际上对结果没有一丝影响的细节。
以上介绍是用户需要付出交际成本场景下的实践总结。接下来,将介绍“产品用户量=用户动机/行动成本”在用户需要付出时间成本的场景下是怎么应用的。
场景二:用户愿意为之付出时间成本
大部分用户的时间成本价值是小于交际成本。换句话说,就是相比于麻烦别人,大部分人更愿意麻烦自己。
我们曾经做的一个天天领金币的项目。用户每天可以签到领50个金币,浏览30个商品,每个商品停留超过5秒以上,还可以领200个,邀请10个好友助力,领200个。领了足够多的金币后,可以兑换相应的礼品。
最终数据是通过浏览完商品拿到200个金币的用户,占比超过50%。而只有20%的用户愿意去邀请好友,能邀请到10个好友的用户,更是不到5%。为了降低用户完成邀请好友的行动成本,我们设计成了阶梯式的奖励:邀请1个人拿20个,邀请3个人拿60个,邀请6个人拿120个金币,但也无济于事。造成这个结果,主要是目前微信里助力泛滥,很少有人愿意主动点击助力了。相对于要“人情”式的助力,用户显然更愿意自己花点时间浏览商品就能拿到奖励。
虽然用户个人的时间成本价值比交际成本低,但根据动机/成本,我们也不能忽视了用户动机。
1. 我们怎么驱使用户愿意对购买的商品填写真实评价?
如果用户要发评价,什么情况下动机最强?大家应该都能想到是差评的时候,商品或服务严重不满意。
第二就是超预期的好评,超出预期的喜悦会有分享的动机。但是90%的购物订单,都是平淡如水,内心毫无波澜。评价的动机很弱。
但是商品的真实用户评价,对于其他人的购买决策很重要。好评,能促进成交,差评也能影响用户放弃。因此我们在京东淘宝上看到的90%以上的好评,都是商家自己刷的。刷的好评,就失去了决策参考价值,最终导致,用户对评价的信任度降低,从左右购买决策,到只是看看网友实拍照片。
如果从动机/成本的角度来考虑,用户,填写评价的动机和成本在哪?
(1)填写的动机
个人情绪表达。强,但场景少。评价能获取奖励。譬如京东是奖励京豆。动机与奖励大小有关。如果是购物社区,类似小红书,用户获取勋章身份的动机比较强时,可以奖励勋章、标签、身份类的虚拟荣誉,网络社区的等级勋章意味着话语权和号召力。但是在京东,唯品会这种商超式的B2C平台,用户获取荣誉勋章的动机就很弱。用户动机的复杂性就体现在相同的奖励,相同的人群,在不同的场景下,动机的强弱也可能是不一样的。期望能帮助他人。乐于助人是人的天性。(2)付出的成本
文案组织与思考。用文字表达出想说的内容,不是一件轻松的事。拍照和拍视频,都比写文字要轻松。拍照和上传,需要时间。(3)那么用户填写真实评价的动机可以怎么提升,而成本如何降低呢?
我们可以用《产品核心工作方法:如何找到推动产品增长的需求点》中提到的,参考对比法。先看看行业上,是怎么做的。譬如京东,他们是怎么提升用户的动机,和降低评价的成本。

京东晒单评价可以奖励40个京东,优质评价,还有可以升级为评价官,享有评价京东翻倍,身份勋章显示等特权。提升用户的评价动机。还预设了很多评价的维度,点击一下自动填入,降低评价成本。可以看得出,京东的产品经理是花了心思在商品评价上的。淘宝的动作,没有什么特别的,这里就不提了。
在京东的基础上,我们可以补充优化一点,增强用户期望帮助他人的动机。
而这个动机的强弱与以下5点有关:
发出去的内容,能让有需要的用户看到。需要有时间的权重,否则发了,都是石沉大海,用户的动机会削弱。如果评价被点赞,或留言追问,必须主动让用户知道。否则就是空气点赞,没有意义。购买的商品和帮助的人足够多,发送的评价,带有独特勋章,权值也高,与普通的刷单好评做明显的区隔。写得好,却不被误会是刷的好评。即使简单的评价也值得推荐。一个好的评价标准,是必须要有足够多的文字,和很多拍得很好的图片吗?目前只有商家才会精心准备那么多文案和图片。真实用户的评价,往往很随意。就是简单的一两句话来表达自己的感受,这也是最有价值的真实反馈。但是这种真实、随意、单薄的评价,在图文并茂的晒单好评里,显得很不起眼。这点能够给这些简单有效的评价予以肯定和推荐,间接地也降低了用户写评价的时间成本。同理心引导。帮助别人,也是帮助自己。如果你希望购物的时候,多一些可以参考的真实购物评价,那么请拿起手机,写下你真实的评价。触动用户的同理心。抓住这五个点,促进更多用户写下真实商品评价的产品策略就可以输出了。至于效果,等有机会实践了,再补上测试结果。
最后小结
至此,围绕“产品用户量=用户动机/行动成本”的所有内容,都介绍完了。牢记这个公式,能让我们在产品设计的过程中,时刻从用户的角度思考,从我们认为用户的需求是什么,到考虑用户内心真正的动机是什么?有哪些阻拦他的行动成本?当我们时刻从这两方面进行考虑后,就算产品一开始做了没人用,我们很快也就能找到产品用户增长的方法了。
有另一种增长方法是通过北极星指标来制定增长等式,通过理性的数据驱动产品用户增长。
原标题:产品增长的万能等式:用户量=用户动机/行动成本
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