应聘SEO主管时常见的10个问题

　　1、我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作?

　　指导团队合理做好站内与站外的优化，策略与观察一定要跟上时代的步伐，站外外链的相关性一定要把握到位(这也是普遍医疗行业存在的问题)，网站需要稳定的发展，必须提高网站站内文章质量。再加上团队的合作与思维，共同进步。

　　2、让网站访问量提高的最好的方法是什么?

　　了解搜索引擎行为和搜索用户的行为，即通过观察搜索引擎排名的机制获得有效途径，提供效率，并且通过一些相关数据(百度指数，长尾关键词)，了解到用户的搜索行为。

　　3、你如何让一个比你的pr更高的网站跟你换友情连接?

　　诱之以利，让他了解到我们网站的后续潜力，并且如果有辅助站的化，可以利用辅助站单项链接，主站友情链接，并且可以再交谈中建立良好关系，做到感情买卖。

　　4、站内连接对seo起的作用是什么?

　　利于网站结构的完善，利于蜘蛛的爬行，同时能够给予链接页面以锚文本文字作为“关键词”权重，有利于提高内页关键词排名。

　　5、快照新的网站 权重就一定高吗?

　　权重是多方面考虑，并不一定是快照新的网站就权重高，快照新从一方面上将能够简单反映出网站的更新频率与外链的质量，但是权重是需要综合考虑，不能够过于片面化。

　　6、pr高的网站排名就一定好吗?

　　过于肯定话，往往提现了错误的观点。目前SEO市场中存在白帽SEO和黑帽SEO，如果综合观察与分析之后，采用的是白帽SEO，单从PR上看，越高网站排名越好，但是如果采用黑帽SEO，如PR劫持等手段，这属于作弊行为，很容易受到严厉的处罚。

　　7、你是如何看一个网站的权重高低的

　　网站的权重从多方面去考虑，比如：pr值，网站的规模，站外外链质量，快照更新频率以及网站整体关键词排名情况。

　　8、让一个网站从一个新站到访问量5000ip 你需要多久

　　综合考虑，根据配备人员而决定，考虑到是新站因素，应该配备网站编辑2个，外链专员2个，当然后期会根据实际情况，有细微的变动。一年之内稳定IP在5000搓搓有余。

　　9、如何将来访者转化为最终用户?

　　各部门的相互配合之至关重要，当然思维上不要局限于SEO，重点应该放在策略上，通过不断了解用户搜索行为，做到针对性的优化，同时结合其他合理方法，综合运用，提高网站展现量，引导用户点击资讯到商务通页面，最终获得转化率。

　　10、站内关键词的密度如何改善，而不会让编辑的负担加重?

　　站内关键词密度的把握至关重要。关键词密度的把握主要是从站内固定结构和内容中编辑人员的把握，当然如果想让编辑的负担不在加重，则需要更好的设计网站结构，但同时编辑人员也必须加强对关键词密度的掌控，尤其是百度分词技术需要了解和掌握。

　　文章由重庆SEO(http://www.seoread.org/post/seo-admin.html)编写，转载时请以链接形式注明来源。

原标题：应聘SEO主管时常见的10个问题

关键词：